Dołącz do nas!
Jeżeli szukasz pracy, jesteś osobą komunikatywną
i nie boisz się nowych wyzwań, poszukujemy właśnie Ciebie!


Zobacz w których obszarach możesz się rozwijać!
Oferty pracy
Stanowisko:
Poziom:
Lokalizacja:
liczba ofert: 21
BonaAkademia
- Staż
- Wrocław
Product Designer (UI/UX)
- Design
- Mid
- Senior
- Wrocław
Tester oprogramowania
- Tester
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Specjalista ds. wdrożeń portali internetowych
- Wdrożeniowiec
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Młodszy specjalista ds wdrożeń portali internetowych
- Wdrożeniowiec
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Młodszy Analityk biznesowy
- Analityk
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Młodszy Tester Oprogramowania
- Tester
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Junior PHP Developer
- Backend
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Junior Frontend Developer
- Frontend
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Tester automatyczny
- Tester
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Młodszy specjalista ds. wdrożeń platformy low – code
- Wdrożeniowiec
- Junior
- Rzeszów
- Wrocław
Specjalista ds. wdrożeń platformy low – code
- Wdrożeniowiec
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Analityk systemowo biznesowy
- Analityk
- Mid
- Senior
- Wrocław
Frontend Developer
- Frontend
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Backend Developer – Python
- Backend
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Kierownik Projektu
- Project Manager
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Młodszy specjalista techniczny ds. wdrożeń systemu USOS
- Wdrożeniowiec
- Junior
- Rzeszów
Specjalista ds. wdrożeń systemu KOHA
- Wdrożeniowiec
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Specjalista techniczny ds. wdrożeń systemu USOS
- Wdrożeniowiec
- Mid
- Rzeszów
- Senior
PHP Developer
- Backend
- Mid
- Rzeszów
- Senior
- Wrocław
Frontend Developer
- Frontend
- Rzeszów
- Staż
- Wrocław
BonaAkademia
Jesteś studentem lub absolwentem i poszukujesz miejsca, w którym nauczysz się pracy w branży IT? Dołącz do naszego programu praktyk i staży, gdzie wspólnie rozwiniemy Twój potencjał i umiejętności!

Za co ceni nas #team?
Elastyczne godziny pracy
Szanujemy indywidualny tryb życia i dyspozycyjność o różnej porze, dlatego godziny pracy możemy dostosować do Twoich potrzeb.
Możliwość rozwoju
Zapewniamy rozwój poprzez udział w autorskich rozwiązaniach oraz szkoleniach podnoszących kompetencje. Mamy duży potencjał i nowe wyzwania, którym stawiamy czoło.
Udział w ciekawych projektach
Różnorodność ciekawych i dużych projektów – u nas masz realny wpływ na kształtowanie i udoskonalanie produktu. Oferujemy pracę na własnych, autorskich rozwiązaniach!
Benefity
Karta multisport, opieka medyczna, program poleceń pracowniczych, nieograniczony dostęp do filtrowanej wody i kawy, świeże owoce, udział w kursach i szkoleniach, niekorporacyjny styl pracy, brak dress code’u, wyjścia i imprezy integracyjne.
Wyposażenie stanowiska pracy
Dostarczamy niezbędne narzędzia potrzebne do pracy.
Praca hybrydowa
Praca z biura lub hybrydowa – obie opcje do wyboru.
Rekrutacja w 6 krokach
Analiza aplikacji
Wyślij do nas swoje CV. Na początku chcielibyśmy poznać Twoje dotychczasowe doświadczenie, unikalne umiejętności i zainteresowania.
Spotkanie rekrutacyjne
Bezpośredni kontakt to najlepsza okazja do poznania się, dlatego zaprosimy Cię na rozmowę w naszym biurze bądź zdalną. Spotkanie odbywa się z udziałem reprezentanta Działu HR. Wszystkie rozmowy prowadzimy w atmosferze wzajemnej otwartości i transparentności.
Pierwszy kontakt
Jeśli wyróżnisz się na tle innych kandydatów i swoim profilem wpiszesz w nasze aktualne zapotrzebowanie, zadzwonimy do Ciebie. Możesz spodziewać się krótkiej rozmowy lub zaproszenia na spotkanie.
Zadanie rekrutacyjne
W przypadku stanowisk technicznych, będziemy chcieli zweryfikować Twój poziom wiedzy, dlatego poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, a w przypadku stanowisk programistycznych będzie to Live coding.
Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie po Twojej i naszej myśli i wyłonisz się jako idealny kandydat, złożymy Ci ofertę pracy, umawiamy dzień startu i ruszamy!
… ale to jeszcze nie koniec
Efektywne wejście w organizacje jest dla nas istotnym aspektem każdej rekrutacji, dlatego nasza w tym głowa aby zapewnić Ci odpowiednie wdrożenie. Do onboardingu podchodzimy indywidualnie, w zależności od realizowanych zadań na stanowisku pracy.
Feedback jest dla nas ważnym elementem pracy, szanujemy Twój czas, dlatego niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną!

Masz pytania?
Jesteśmy otwarci na współpracę i chętnie Cię poznamy, nawet jeśli obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Cię interesuje.
HR – Klaudia Jasińska
Zadzwoń: 781 855 550
Napisz: hr@bonasoft.pl